Taalplan
De club zet al meerdere jaren bewust en structureel in op het Nederlandstalige karakter van haar werking. Dat vertaalt zich in de volgende initiatieven:
. Taal als beleidscriterium
2. Nederlands als voertaal op het terrein
3. Sensibilisering en begeleiding van trainers
4. Praktische ondersteuning voor anderstalige trainers
5. Voorbeeldrol van Nederlandstalige spelers en staf
6. Opvolging en bijsturing bij incidenten
7. Overleg met externe partners
Deze initiatieven tonen aan dat de club het Nederlandstalige karakter van haar werking ernstig neemt en hier dagelijks en actief op inzet. Maar de echte ‘Nederlandstalige adoptie’ is ‘veldwerk’.
De club heeft samen met het Gemeentebestuur in Grimbergen Groep en Intro een buddyproject opgestart op om de Nederlandstaligheid van de trainers / staf binnen de club verder te versterken. En zo de daad bij het woord te voegen.
- Bij de rekrutering van spelers trainers en staf is kennis van het Nederlands een expliciet criterium.
- Waar dit niet onmiddellijk haalbaar is, verwachten we een duidelijke bereidheid om Nederlands te gebruiken en te verbeteren.
- Concreet voorbeeld : de moedertaal van de spelers van onze eerste ploeg was 6 jaar geleden 95% Frans, 5% Nederlands. Vandaag is het net andersom. Zij zijn het eerste ‘brede’ uitgangbord van onze club.
2. Nederlands als voertaal op het terrein
- Nederlands is de afgesproken en verwachte voertaal tijdens trainingen, wedstrijden en teammomenten.
- Trainers die het Nederlands beheersen, worden hier expliciet op aangesproken en opgevolgd.
3. Sensibilisering en begeleiding van trainers
- Het belang van coachen in het Nederlands wordt herhaaldelijk benadrukt, zowel pedagogisch als maatschappelijk.
- In trainersoverleg wordt dit thema structureel besproken en vertaald naar concrete afspraken.
4. Praktische ondersteuning voor anderstalige trainers
- Anderstalige trainers krijgen praktische handvatten (basisinstructies, voetbalterminologie, eenvoudige commando’s).
- Er wordt gewerkt met vaste Nederlandstalige sleutelwoorden en herhaling, zodat kinderen spelenderwijs Nederlands oppikken.
5. Voorbeeldrol van Nederlandstalige spelers en staf
- Nederlandstalige spelers en assistenten worden actief gestimuleerd om consequent Nederlands te gebruiken.
- Dit bevordert een natuurlijke taalintegratie op het veld.
6. Opvolging en bijsturing bij incidenten
- Signalen of klachten over taalgebruik worden ernstig genomen.
- Trainers worden aangesproken en waar nodig begeleid of bijgestuurd.
7. Overleg met externe partners
- De club neemt deel aan overleg met koepelorganisaties en integratiepartners.
- Relevante inzichten worden vertaald naar de eigen werking.
Deze initiatieven tonen aan dat de club het Nederlandstalige karakter van haar werking ernstig neemt en hier dagelijks en actief op inzet. Maar de echte ‘Nederlandstalige adoptie’ is ‘veldwerk’.
De club heeft samen met het Gemeentebestuur in Grimbergen Groep en Intro een buddyproject opgestart op om de Nederlandstaligheid van de trainers / staf binnen de club verder te versterken. En zo de daad bij het woord te voegen.
