Visie 1ste ploeg
KSC Grimbergen ambieert zich op alle niveaus verder te ontwikkelen en toonaangevend te maken in de Vlaamse rand. Enerzijds plezier creëert voor elk lid : speler, ouder, trainer, staf, vrijwilliger, supporter en bestuurslid. Anderzijds van iedere speler een betere voetballer, ambassadeur, sporter en ploegspeler op fysiek en mentaal vlak te maken : zowel in jeugd als seniorenvoetbal.
Concrete ambities
Dit wil zeggen dat de 1ste ploeg (P1) van KSC Grimbergen de ambitie heeft om een toonaangevende club in de regio te zijn met op korte termijn een stabiele doorstroming van minimum 50% eigen jeugd jeugd naar het seniorenvoetbal, en op midden lange termijn met het seniorenvoetbal gebouwd op sterke jeugdfundamenten een volwaardige, stabiele plaats te verwerven in derde nationale.
Doorstromingsvisie
Om deze doelstelling te concretiseren heeft de club doorstromingsplan gemaakt met minimum eigen jeugd quota. Het doel is (ten laatste) in seizoen 21-22 op alle niveaus deze quota te halen in de kernen van de prépost en postformatie ploegen.
Dit om de effectiviteit van de jeugdopleiding over de prépost- en postformatie naar de seniorenploegen optimaler te managen en zo structureel te verhogen.
KSC Grimbergen ambieert zich op alle niveaus verder te ontwikkelen en toonaangevend te maken in de Vlaamse rand. Enerzijds plezier creëert voor elk lid : speler, ouder, trainer, staf, vrijwilliger, supporter en bestuurslid. Anderzijds van iedere speler een betere voetballer, ambassadeur, sporter en ploegspeler op fysiek en mentaal vlak te maken : zowel in jeugd als seniorenvoetbal.
Concrete ambities
Dit wil zeggen dat de 1ste ploeg (P1) van KSC Grimbergen de ambitie heeft om een toonaangevende club in de regio te zijn met op korte termijn een stabiele doorstroming van minimum 50% eigen jeugd jeugd naar het seniorenvoetbal, en op midden lange termijn met het seniorenvoetbal gebouwd op sterke jeugdfundamenten een volwaardige, stabiele plaats te verwerven in derde nationale.
Doorstromingsvisie
Om deze doelstelling te concretiseren heeft de club doorstromingsplan gemaakt met minimum eigen jeugd quota. Het doel is (ten laatste) in seizoen 21-22 op alle niveaus deze quota te halen in de kernen van de prépost en postformatie ploegen.
Dit om de effectiviteit van de jeugdopleiding over de prépost- en postformatie naar de seniorenploegen optimaler te managen en zo structureel te verhogen.
De definitie van ‘eigen jeugd’ betreft spelers die rechtstreeks (zonder tussenstop bij een andere club) of onrechtstreeks (met tussenstop bij een andere club) minimum 3 jaar zijn opgeleid binnen onze jeugdwerking. Spelers moeten bovendien minimum in 33% van de gevallen starten in de basis van de respectievelijk (pré-)postformatie ploegen.
Visie kernen
De visie op de samenstelling van de kern van het eerste elftal wordt samengesteld, bestaat uit drie categorieën van spelers.
De definitie van ‘eigen jeugd’ betreft spelers die rechtstreeks (zonder tussenstop bij een andere club) of onrechtstreeks (met tussenstop bij een andere club) minimum 3 jaar zijn opgeleid binnen onze jeugdwerking. Spelers moeten bovendien minimum in 33% van de gevallen starten in de basis van de respectievelijk (pré-)postformatie ploegen.
Visie kernen
De visie op de samenstelling van de kern van het eerste elftal wordt samengesteld, bestaat uit drie categorieën van spelers.
- Een eerste categorie van spelers “de trekkers”, ervaren spelers die hun strepen reeds verdienden,
- Een tweede groep “de steuners”, jongens die al ervaring hebben maar nog veel progressiemarge hebben en die in Grimbergen of in de nabije regio wonen.
- De derde groep “de doorstromers”, spelers die vanuit de opleiding komen en die reeds ervaring hebben in de eigen opleiding/P3 ofwel in de opleiding gezeten hebben en even in een andere club gespeeld hebben. Deze jongens hebben ook nog veel progressiemarge.
